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… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser exzellentes Netzwerk aus spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an weiter entfernten Herausforderungen interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

HR Business Partner/ Senior Personalreferent (w/m)

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes und modernes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen fachkompetenten und lösungsorientierten Mitarbeiter (w/m).

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als verlässlicher Partner (w/m) aus dem Personalbereich arbeiten Sie eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführung unseres Kunden zusammen und beraten diese umfassend in personalspezifischen und arbeitsrechtlichen Themen innerhalb der Ausübung ihrer Aufgaben
  • Im Zuge dessen sind Sie zentral in die Planung des Personalbedarfes eingebunden und nehmen an wichtigen Rekrutierungsgesprächen teil. Insbesondere im Bereich der Entgeltfindung und der Gestaltung von Vertragsbedingungen ist auf Ihr Urteil Verlass
  • Mit Ihrem fachbezogenen Know-how und großer Empathie begleiten Sie arbeitsrechtliche Fälle und führen sensible Kritikgespräche mit Mitarbeiter/-innen. Eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Sie dabei selbstverständlich
  • In die Durchführung von Qualifizierungs- und Entwicklungsgesprächen im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen sind Sie zentral eingebunden und arbeiten an der Etablierung eines professionellen Performance-Management-Konzepts zur Weiterentwicklung des Standorts
  • Schließlich bringen Sie bei bestehenden HR-Prozessen proaktiv Ihre Ideen ein und begleiten Projekte zur Gestaltung und Weitentwicklung des HR-Portfolios, zielgerichtete Maßnahmen leiten Sie dabei aus dem Personalcontrolling ab

Damit können Sie punkten

  • Sie verfügen bereits über umfassende Berufserfahrungen in der strategischen sowie operativen Personalarbeit und konnten sich dabei fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen
  • Ihre kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation und/oder Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • MS-Office wenden Sie zielgerichtet an, zudem bringen Sie Kenntnisse in SAP R/3 und sind bereit, sich schnell in neue IT-Systeme einzufinden
  • Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, absolute Diskretion und Ihre Bereitschaft, sich auch unangenehmen Entscheidungen und Gesprächen zu widmen, zeichnen Sie in hohem Maße aus
  • Abschließend begeistern Sie mit Ihrer flexiblen, lösungsorientierten sowie proaktiven Arbeitsweise und Ihrer Affinität für die Teamarbeit

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Ein Vorteil von dem auch Sie profitieren: bindan – besser beschäftigt

Ganz nah dran

Frau Julia Kohnke

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0421 322 737-0
bindan GmbH

Anne-Conway-Straße 10
28359 Bremen

karriere.bremen-office@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

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