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… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

HR Business Partner (w/m/d) für die strategische Personalarbeit

ID 15404

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Im Auftrag unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen aus der Energiedienstleistung, suchen wir für den Standort Oldenburg einen strategisch denkenden HR Business Partner

Arbeitsort: Oldenburg

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als strategischer Partner sind Sie ein Garant für die Umsetzung der Personalstrategie und setzten so die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung des Geschäftsfeldes
  • Mit Ihrem Verständnis für die Organisationseinheit identifizieren Sie Anforderungen und erkennen Optimierungspotenziale; planen, steuern und begleiten organisatorische Veränderungen und arbeiten in diesem Zusammenhang vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen
  • Sie entwickeln stimmige Lösungskonzepte, in die Sie die entsprechenden Personalprodukte und –instrumente effektiv einbinden und implementieren neue Prozesse
  • Aktuelle HR-Projekte leiten Sie in interdisziplinärer Zusammenarbeit, bilden die Schnittstelle zu den Betriebsräten und setzen die neuen Entwicklungen und Standards um
  • Schlussendlich stehen Sie in dieser Position den Führungskräften zur Seite, sind mit Ihrem Knowhow ein kompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen und beraten insbesondere zu gesetzlichen, tarif- und arbeitsvertraglichen sowie betrieblichen Regelungen

Damit können Sie punkten

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann, oder alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit oder in der Begleitung von Change-Prozessen und Projekten; darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mit Ihrer offenen Art und Ihrer Kommunikationsstärke meistern Sie auch kritische Situationen, dabei arbeiten Sie eigenständig und zuverlässig und haben Freude an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Konflikten begegnen Sie analytisch; Sie agieren jederzeit engagiert, freundlich und durchsetzungsstark und erreichen so durch alle Hierarchieebenen die gesetzten Ziele
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sind Sie geübt und bringen idealerweise Erfahrung in einem ERP-System mit

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Ein Vorteil von dem auch Sie profitieren: bindan – besser beschäftigt

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Skype-Interview anbieten.

Ganz nah dran

Frau Stefanie Prange

steht Ihnen als persönliche Ansprechpartnerin für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0421 322 737-0
bindan GmbH

Anne-Conway-Straße 10
28359 Bremen

karriere.bremen-office@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

  • online über den BEWERBEN Button
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