Jobsuche

Direktkontakt

tools
tools
FCS_TOP__Siegel_Zeitarbeit_2017

Gemeinsam den Kurs bestimmen!


Sie wollen beruflich weiterkommen…

… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

Initiativ bewerben

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Office & Management

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Industrie, Handwerk & Logistik

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Technik

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse
  • Home
  • arrowJunior Referent (w/m/d) Personalmarketing/Recruiting

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Junior Referent (w/m/d) Personalmarketing/Recruiting

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Energieversorgung, suchen wir für den Großraum Oldenburg einen Junior Referenten (w/m/d) Personalmarketing/Recruiting.

Arbeitsort: Ganderkesee

Das sind Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion entwerfen und schalten Sie Stellenanzeigen und übernehmen die Bearbeitung des gesamten Bewerbermanagements
  • Im Zuge dessen führen Sie persönliche Interviews in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und betreuen im Falle der Einstellung die Mitarbeiter (w/m/d) während der Eingewöhnungszeit
  • Sie planen und entwickeln Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen und sind zuständig für die Betreuung sowie Weiterentwicklung der Social-Media-Plattformen
  • Für den Betriebsrat erstellen Sie Anhörungen sowie Arbeitsverträge und stehen als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) bei Rückfragen zur Verfügung
  • Schließlich erstellen Sie personalrelevante Auswertungen und arbeiten in übergreifenden HR-Projekten mit

Damit können Sie punkten

  • Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Marketing, haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Erfahrung im Recruiting und/oder Marketing mit
  • Darüber hinaus sind Sie mit Social-Media-Kanälen vertraut und besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
  • Mit Ihrer kommunikationsstarken und positiven Art sowie Kreativität und Einfühlungsvermögen überzeugen Sie unseren Kunden

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Ein Vorteil von dem auch Sie profitieren: bindan - besser beschäftigt

Ganz nah dran

Frau Carolin Schwabach

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0441 200 524-20
bindan GmbH

Stau 52
26122 Oldenburg

karriere.oldenburg@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

  • online über den BEWERBEN Button
  • per Mail
  • per Post
  • persönlich

WordPress Lightbox Plugin