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… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Der passende Mensch auf der passenden Position – unser Ziel ist es, TOP Heads und Unternehmen in Kontakt zu bringen und füreinander zu begeistern. Bereits seit Jahrzehnten gestalten wir die Arbeitswelt von heute und morgen aktiv mit. Mit Expertise sowie Gespür für die Arbeitswelt erkennen wir Herausforderungen und Chancen für Stelleninteressierte und Unternehmen. flowheads – Sie verdienen mehr!

Leiter (w/m/d) Management- und Unternehmensentwicklung

ID 60704

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Unser Mandant ist ein regionaler Verkehrsbetrieb und seine Dienstleistungen umfassen die Personenbeförderung sowie weitere dazugehörige Leistungen rund um den infrastrukturellen Ausbau. Wir suchen einen Leiter für den Fachbereich Management- und Unternehmensentwicklung, der mit seiner Reife und Kommunikationsfähigkeit das Management professionell begleitet und gestaltet.

Arbeitsort: Großraum Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

  • In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie mit aufmerksamen Weitblick und methodischer Herangehensweise Ihren Fachbereich und setzen dabei eine nachhaltige Führungskräfte- und Teamentwicklung um
  • Sie pflegen und entwickeln vorherrschende HR-Konzepte weiter, beobachten und analysieren Tendenzen des HR-Development und beschäftigen sich mit strategischen Themen des Unternehmenswandels
  • Ihre Beratungskompetenz lassen Sie bei Projekten zur Unternehmensentwicklung sowie bei der Erschaffung und Anpassung von Prozessen einfließen, daher fungieren Sie auch als richtungsweisender Stakeholder
  • In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Projektmanagement, entwickeln Sie auch diesen Unternehmenssektor sukzessive weiter, zudem stehen Sie beim Ausbau der strategischen Personal- und Organisationsausrichtung beratend und moderierend zur Seite
  • Ihr Aufgabenfeld wird erweitert, indem Sie die Regelkonformität des Unternehmens laufend prüfen, so dass rechtsverbindliche Maßnahmen und Prozesse sowie ethische Regeln einhalten werden
  • Abschließend planen und überwachen Sie das Budget für Ihren Verantwortungsbereich

Damit können Sie punkten

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus bringen Sie sattelfeste Praxiserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit und tiefgreifendes Wissen in der Anwendung von Instrumenten der Mitarbeiter-, Management- und Unternehmensentwicklung sowie von Prozessen des Change-Managements
  • Sie sind eine vertrauensvolle, kommunikative und lebendige Persönlichkeit, die gerne mit Menschen interagiert und aufgrund ihres positiven Auftretens auch in herausfordernden Zeiten Stabilität vermittelt - auf Sie kann man sich verlassen
  • Ihr logisches Denkvermögen gekoppelt mit Ihrer sehr selbstständigen Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, stets den Überblick zu bewahren und Ihre Aufgaben strukturiert zu bearbeiten

Das wird Ihnen geboten

Unser Mandant bietet neben einem attraktiven Gehalt diverse Mitarbeitervorteile die sich in den Bereichen Sozialleistungen, Gesundheit und Weiterbildung bewegen.

flowheads agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Skype-Interview anbieten.

Ganz nah dran

Frau Stefanie Menig

steht Ihnen als persönliche Ansprechpartnerin für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 040 670 487 6-13
bindan GmbH

Banksstraße 6
20097 Hamburg

info@bindan-personalberatung.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

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