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… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Personalentwickler (w/m/d)

ID 40398

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Hamburg, suchen wir eine ergebnisorientierte und kommunikationsstarken Personalentwickler (w/m/d)

Arbeitsort: Hamburg, Bergedorf

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Hauptansprechperson (w/m/d) stehen Sie den Führungskräften wie auch der HR Abteilung bei der strategischen Organisationsentwicklung, insbesondere bei den Themen Führungs-und Unternehmenskultur, zur Seite
  • Dabei konzipieren, optimieren und implementieren Sie Instrumente und Prozesse im Bereich der Personalentwicklung, Talent & Performance Management, ebenso begleiten Sie die Change – und Organisationsentwicklungsaktivitäten
  • Eigenverantwortlich konzipieren Sie Instrumente, Methoden und Prozesse für die Weiterentwicklung der Führungs- und Unternehmenskultur mit dem Fokus auf die Anforderungen an ein zukunftsorientiertes Arbeiten
  • Abgerundet wird Ihr Profil von dem Beraten der Führungskräfte wie auch Mitarbeiten zu Themen wie Weiterbildungen und Coaching, ergänzend dazu arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen

Damit können Sie punkten

  • Eine gute Basis für diese Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder Arbeits-und Organisationspsychologie
  • Zudem könnten Sie bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und besitzen Kenntnisse in der Konzeption von Personalentwicklungsinstrumenten
  • Darüber hinaus bringen Sie erste strategische und operative Expertise im Bereich Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung mit, wünschenswert wäre eine Ausbildung zum Train the Trainer (w/m/d) und /oder Coach (w/m/d)
  • Aufgrund des Internationalen Arbeitskontextes werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses. Mit fairen Vergütungsmodellen, samt einsatz- oder branchenorientierten Zulagen sowie vielfältigen Zusatzleistungen bleiben wir der starke Partner an Ihrer Seite.

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Skype-Interview anbieten.

Ganz nah dran

Herr Benjamin Ladendorff

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 040 670 487 6-10
bindan GmbH

Banksstraße 6
20097 Hamburg

karriere.hamburg@bindan-personal.de

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