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bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unserer Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Personalreferent / HR-Manager / Recruitingspezialist (w/m/d) mit Vertriebsaffinität

ID 80110

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Zur Verstärkung unseres Bremer Teams in der kaufmännischen Niederlassung suchen wir einen in der Personalwirtschaft erfahrenen und mitdenkenden Anpacker.

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verstärken das Team in allen personalrelevanten Themen, von der Rekrutierung der Bewerber über die Leadgenerierung bis zur Betreuung der Kunden und Mitarbeiter
• Das Kundenmanagement beleben Sie durch den schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, mit der Zielsetzung, die Geschäftsbeziehung für temporäre Personaleinsätze zu festigen und weiter auszubauen
• Ihr Gespür für Menschen und Situationen bringen Sie auch darin zur Geltung, dass Sie im Rahmen zielgerichteter Vertriebsaktivitäten an der steten Erweiterung des Kundenstamms der Niederlassung teilhaben
• Weiterhin wirken Sie bei der Findung und Betreuung geeigneten Personals mit: Sie treffen eine Vorausauswahl der Kandidaten, führen Vorstellungsgespräche, erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und stellen die Kandidaten schließlich ein
• Sie betreuen die Ihnen unterstellten Mitarbeiter während ihrer Beschäftigung beim Kunden und sorgen durch einen fairen und nahbaren Umgang „auf Augenhöhe“ für Zufriedenheit und einen möglichst reibungslosen Personaleinsatz
• Auch die Administrative liegt in Ihrer Hand: Zeugnisse, Arbeitsverträge, Austrittsdokumente, Statistiken zu Arbeits- und Fehlzeiten, Stammdatenpflege – Ihr kaufmännisches Handwerkszeug können Sie hier um die personalspezifischen Kompetenzen erweitern

Damit können Sie punkten

• Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen Studium haben Sie praktische Erfahrung im Personalmanagement, Human Resources Management oder in der Personaladministration gesammelt
• Genauso willkommen sind uns Praktiker mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und relevanter Berufspraxis im Auftragsmanagement oder Personalwesen
• Sie sind ein durchsetzungsstarkes Organisationstalent und bringen daneben eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit
• Mit Ihrer offenen Art integrieren Sie sich schnell ins Team und entwickeln mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz schnell einen guten Draht zu Bewerbern und Mitarbeitern
• Damit Sie unsere Kunden vor Ort betreuen können, benötigen Sie den Führerschein der Klasse B
• Ihr Streben nach dem gemeinsamen Teamerfolg sowie eine proaktive und zielorientierte Herangehensweise runden Ihr Profil ab

Das wird Ihnen geboten

• Ein persönlicher Pate, der Sie in allen Fragestellungen während Ihrer Einarbeitungszeit in Unternehmen und Team begleitet
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Aktivitäten, in dem Sie gefordert sind, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub
• Ein vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima, das von persönlichem und respektvollem Umgang geprägt ist

Ganz nah dran