Jobsuche

Direktkontakt

tools
tools
FCS_TOP__Siegel_Zeitarbeit_2017

Gemeinsam den Kurs bestimmen!


Sie wollen beruflich weiterkommen…

… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

Initiativ bewerben

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Office & Management

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Industrie, Handwerk & Logistik

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse

Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Technik

Teilen Sie mit uns Ihre berufliche Faszination und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Zur Jobbörse
  • Home
  • arrowReferent (w/m) Recruiting

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen – das ist unsere Mission. Vielleicht gehören Sie in Kürze zu unserem Team? Gute Gründe dafür gibt es genug. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter professionell und individuell auf ihrem Karriereweg, bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in einem erfolgreichen Umfeld.

Referent (w/m) Recruiting

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Wir wachsen weiter und suchen für einen unserer Standorte in Bremen einen Referent (w/m) Recruiting mit Berufserfahrung.

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als unsere direkte Schnittstelle zum Bewerbermarkt setzen Sie zielführende Suchstrategien ein, um geeignete Kandidaten zur Besetzung der offenen Vakanzen unserer Kunden zu finden
  • Zudem verantworten Sie unser Stellenmanagement und entwickeln dieses stets marktgerecht weiter
  • Sie definieren Anforderungen und Suchprofile in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten unserer Kunden oder leiten diese auf Basis umfassender Informationen unserer Kundenbetreuer ab
  • Aus den Anforderungen und Suchprofilen entwickeln und schalten Sie passgenaue Stellenanzeigen und wählen die entsprechenden Recruitingkanäle aus
  • Sie recherchieren, identifizieren und sprechen geeignete Kandidaten über verschiedenste Kanäle an, repräsentieren uns auf Rekrutierungsmessen sowie bei Bildungsträgern und bauen eine Kandidaten-Pipeline auf
  • Zudem übernehmen Sie das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche, erstellen aussagekräftige Kandidatenprofile und halten proaktiv Kontakt mit den Kandidaten im gesamten Rekrutierungsprozess
  • Sie unterstützen unser Team im Matching-Prozess für unsere Mitarbeitereinsätze und im Rahmen der direkten Personalvermittlung, begleiten Personaleinstellungen und initiieren Qualifizierungsmaßnahmen
  • Als verlässlicher sowie kompetenter Ansprechpartner fördern Sie mit ihrer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise ein hohes Maß an Zufriedenheit bei Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden

Damit können Sie punkten

  • Sie haben einen Abschluss als Personaldienstleistungskaufmann (w/m) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und/oder der operativen Personalarbeit mit
  • Mit Ihrem gewinnenden und anregenden Kommunikationsstil schaffen Sie es, Menschen für sich zu begeistern und begegnen Ihren Gesprächspartnern stets kompetent und lösungsorientiert
  • Sie besitzen ein sicheres Gespür im Umgang für Menschen und Situationen und treffen auch in schwierigen Gesprächsmomenten den angemessenen Ton
  • Sie agieren mit großer Initiative und nehmen sich den Bedürfnissen von Bewerbern und Mitarbeitern ideenreich an
  • Eine proaktive Herangehensweise sowie das Streben nach dem gemeinsamen Erfolg im Team zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
  • Dabei schätzen Sie ein sehr abwechslungsreiches operatives Tagesgeschehen
  • Für die Unterstützung in der Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort bringen Sie den Führerschein der Klasse B mit

Das wird Ihnen geboten

  • Ein persönlicher Pate, der Sie in allen Fragestellungen während Ihrer Einarbeitungszeit in Unternehmen und Team begleitet
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefordert sind, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Ein vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima, ein persönlicher und respektvoller Umgang sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Ganz nah dran

Frau Kirsten Keen

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0421 322737-0
bindan GmbH

Anne-Conway-Str. 10
28359 Bremen

karriere@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

  • online über den BEWERBEN Button
  • per Mail
  • per Post
  • persönlich