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… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unserer Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Referent (w/m/d) für Personalmarketing und Recruiting

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen aus der Energiewirtschaft, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen kommunikationsstarken und flexiblen Referenten (w/m/d) für Personalmarketing und Recruiting.

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

  • In Ihrer Funktion entwickeln Sie passende Recruiting-Strategien und gestalten daraufhin Stellenanzeigen, die Sie auf unterschiedlichen zielgruppenspezifischen Portalen sowie Social-Media-Plattformen veröffentlichen
  • Darüber hinaus sprechen Sie passende Kandidaten via Active Sourcing an und führen telefonische sowie persönliche Interviews unter Nutzung von Bewerberdatenbanken sowie der Auswahl geeigneter Recruiting-Instrumente
  • Kontinuierlich stehen Sie den Fachbereichen beratend und betreuend in allen Fragestellungen des Recruitings zur Seite und unterstützen aktiv bei der Konzeption und Durchführung von zielgruppenspezifischen eignungsdiagnostischen Verfahren
  • Nach Auswahl der Kandidaten betreuen Sie diese während des Einstellungsprozesses und sind für die Vertragsverhandlungen sowie die Vorbereitung der Vertragsunterlagen unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben zuständig
  • Schließlich sind Sie für den Aufbau sowie die stetige Überprüfung und Optimierung der Employer Brand, inklusive der Durchführung unterschiedlicher Personalmarketingmaßnahmen, verantwortlich

Damit können Sie punkten

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bringen relevante Berufspraxis in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing sowie Employer Branding mit
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Jobbörsen und Social-Media-Kanälen sowie im Bewerbermanagement sind zudem von großem Vorteil
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen agieren Sie routiniert, grundsätzlich zeigen Sie eine hohe Affinität für neue IT-Anwendungen
  • Mit Kreativität, großer Service- und Dienstleistungsorientierung, ausgeprägter Leistungsbereitschaft und einem sicheren Auftreten bereichern Sie das Team
  • Schließlich zählen die Fähigkeit, sich selbst organisieren und Aufgaben priorisieren zu können, sowie eine proaktive und zuverlässige Arbeitsweise zu Ihren Stärken

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Ein Vorteil von dem auch Sie profitieren: bindan – besser beschäftigt

Ganz nah dran

Frau Julia Kohnke

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0421 322 737-0
bindan GmbH

Anne-Conway-Straße 10
28359 Bremen

karriere.bremen-office@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

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