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  • arrowTrainee – Referent für Personal- und Kundenmanagement

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Trainee – Referent für Personal- und Kundenmanagement (w/m/d)

ID GP105000

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

 

Wir wachsen und suchen für unsere Niederlassung in Bremen für eine attraktive Einstiegsposition einen ambitionierten Absolventen oder personalaffine Kaufleute, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben als Trainee – Personalreferent für unsere kaufmännische Niederlassung in Vollzeit.

 

Arbeitsort: Bremen

 

 

Das sind Ihre Aufgaben

 

  • Als Trainee wachsen Sie nach und nach ins Personal- und Kundenmanagement hinein und unterstützen – zunehmend verantwortlich – das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, vom Recruiting über die Personal- und Kundenbetreuung bis zur Beratung der Führungskräfte
  • Sie lernen die Fachbereiche kennen, erarbeiten gemeinsam mit ihnen Profile, veröffentlichen passende Vakanzen, treffen eine Vorauswahl und führen schließlich die Vorstellungsgespräche
  • Wenn Sie sich sicher fühlen dürfen Sie erste Bestandskunden betreuen und die Personallösungen für deren Vakanzen präsentieren, um die Ansprechpartner vor Ort beraten
  • An die Gewinnung von Neukunden werden Sie mit gezielter, hochwertiger und strategischer Akquise herangeführt, damit die bestehenden Kundenstrukturen ausgebaut werden können
  • Im Onboarding-Prozess stellen Sie erste Weichen für eine feste Personalbindung und dürfen im nächsten Step die Mitarbeiter betreuen, führen und entwickeln, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu generieren.
  • Auch die Administrative liegt in Ihrer Hand: Zeugnisse, Arbeitsverträge, Austrittsdokumente, Statistiken zu Arbeits- und Fehlzeiten, Stammdatenpflege – Ihr kaufmännisches Handwerkszeug können Sie hier um die personalspezifischen Kompetenzen erweitern
  • Je mehr Sie personalwirtschaftlich auf festem Boden stehen, desto häufiger werden Sie als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragen agieren und die Personalleitung in der Konzeption und Umsetzung neuer Personalstrategien unterstützen

 

 

Damit können Sie punkten

 

  • Sie könnten verschiedene Wege zu dieser Trainee-Stelle eingeschlagen haben: Als Absolvent eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit hohem Interesse am Personalmanagement oder alternativ mit einer kaufmännischen Ausbildung – z.B. Industriekauffrau, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Personaldienstleistungskauffrau –wichtig ist in jedem Fall Ihre Lust auf Human Resources
  • Mit Office-Programmen gehen Sie routiniert um und im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms können Sie weitere Software-Kenntnisse erlangen
  • Sie organisieren mit Überblick, arbeiten selbstständig und gehen alle Mitarbeiterthemen individuell an, dabei sind Sie sich Ihrer Verantwortung stets bewusst
  • Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art integrieren Sie sich schnell ins Team, entwickeln mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz schnell einen guten Draht zu Bewerbern und Mitarbeitern und treffen dabei stets den richtigen Ton

 

 

Das wird Ihnen geboten

 

  • Ein persönlicher Pate, der Sie in allen Fragestellungen während Ihrer Einarbeitungszeit in Unternehmen und Team begleitet
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Aktivitäten, in dem Sie gefordert sind, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Unser vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima, das von persönlichem und respektvollem Umgang geprägt ist
  • Zusätzliche Benefits wie, z.B. Sportkosten- und Kindertagesstättenzuschuss, VWL und Getränke am Arbeitsplatz

 

 

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Skype-Interview anbieten.

 

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail bzw. Post zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

 

Daniela Wankerl I 0421 322737-0 I karriere.bremen-office@bindan-personal.de

bindan GmbH I Anne-Conway-Straße 10 I 28359 Bremen

 

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage:

 

bindan-personal.de

 

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unserer Mission. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen professionell und individuell auf ihrem Karriereweg, bieten zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams und seien Sie in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

    Damit können Sie punkten

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