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Gemeinsam den Kurs bestimmen!


Sie wollen beruflich weiterkommen…

… und sind bereit für neue Herausforderungen? Gemeinsam finden wir den Job, der zu Ihnen und Ihrer aktuellen Situation passt!

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Wir sehen, was in Ihnen steckt.


Office & Management

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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen, das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern beispielsweise in den Bereichen Controlling, Finanzen, Recht & Personal. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Trainee (w/m/d) HR-Management

ID 25951

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Im Auftrag unseres Kunden, ein aufstrebendes und modernes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, suchen wir für den Großraum Delmenhorst einen kommunikationsstarken und engagierten Trainee HR-Management.

Arbeitsort: Delmenhorst

Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das HR-Team in allen personalrelevanten Themen, von der Rekrutierung der Bewerber bis hin zur Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Dabei beteiligen Sie sich aktiv an der Veröffentlichung passender Vakanzen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, treffen eine Vorauswahl der Bewerber, organisieren und begleiten die Vorstellungsgespräche
  • Sie legen Personalstammdaten sowie -akten an und sind ebenso in die Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Arbeitsverträgen eingebunden
  • Gleichzeitig koordinieren Sie die Berufsausbildung, dabei sind Sie Ansprechpartner für die Auszubildenden, nehmen Prüfungsanmeldungen vor, treffen Absprachen mit den Ausbildern und setzen neue Rekrutierungswege um
  • Schlussendlich beteiligen Sie sich an der Konzeption neuer Personalstrategien, zum Beispiel im Bereich Social Media und Personalmarketing, begleiten deren Einführung und unterstützen bei der Umsetzung

Damit können Sie punkten

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder über eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau
  • Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen erwerben, z. B. in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist sicher, darüber hinaus sind Kenntnisse in einem ERP-System von Vorteil – im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms können Sie z. B. SAP-Kenntnisse erwerben bzw. ausbauen
  • Sie haben Freude an einer offenen Unternehmenskultur und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie mit einem hohen Maß an Engagement und sozialer Kompetenz

Das wird Ihnen geboten

Bei Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive arbeiten wir mit Ihnen Hand in Hand: transparent und an Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Sie in der Vorbereitung und während Ihres Arbeitsverhältnisses. Mit regelmäßigen Übernahmen durch unsere Kundenunternehmen, fachspezifische Weiterbildungen, fairen Vergütungsmodellen samt einsatz- oder branchenorientierten Zulagen sowie vielfältigen Zusatzleistungen bleiben wir der starke Partner an Ihrer Seite.

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Skype-Interview anbieten.

Ganz nah dran

Herr Sören Meyer

steht Ihnen als persönlicher Ansprechpartner für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0441 200 524-20
bindan GmbH

Stau 52
26122 Oldenburg

karriere.oldenburg@bindan-personal.de

Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten!

  • online über den BEWERBEN Button
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