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Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

bindan – besser beschäftigt: Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebote optimal zusammenführen – das ist unsere Mission. Greifen Sie auf unsere Erfahrung zurück und nutzen Sie unser attraktives Netzwerk an spannenden Arbeitgebern. Sie sind regional verankert oder an Herausforderungen in der Ferne interessiert? Wir sind in jedem Fall nah dran – und Sie sind in Zukunft einfach: besser beschäftigt!

Trainee (w/m/d) - Human Resources, zum Junior Personalreferent / Recruiter (w/m/d)

ID 80162

Hier sind Ihre Fähigkeiten gefragt

Wir wachsen und suchen für unsere Niederlassung in Bremen für eine attraktive Einstiegsposition einen ambitionierten Absolventen oder personalaffine Kaufleute, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben als Trainee – Human Resouces.

Arbeitsort: Bremen

Das sind Ihre Aufgaben

  • Als Trainee wachsen Sie nach und nach ins Personalmanagement hinein und unterstützen – zunehmend verantwortlich – das HR-Team im operativen Tagesgeschäft, vom Recruiting über die Personalbetreuung bis zur Beratung der Führungskräfte
  • Sie lernen die Fachbereiche kennen, erarbeiten gemeinsam mit ihnen Profile, veröffentlichen passende Vakanzen, treffen eine Vorauswahl und begleiten schließlich die Vorstellungsgespräche
  • Im Onboarding-Prozess stellen Sie erste Weichen für eine feste Personalbindung
  • Auch die Administrative liegt in Ihrer Hand: Zeugnisse, Arbeitsverträge, Austrittsdokumente, Statistiken zu Arbeits- und Fehlzeiten, Stammdatenpflege – Ihr kaufmännisches Handwerkszeug können Sie hier um die personalspezifischen Kompetenzen erweitern
  • Je mehr Sie personalwirtschaftlich auf festem Boden stehen, desto häufiger werden Sie als Ansprechpartner in personalwirtschaftlichen Fragen agieren und die Personalleitung in der Konzeption und Umsetzung neuer Personalstrategien unterstützen

Damit können Sie punkten

  • Sie könnten verschiedene Wege zu dieser Junior-Position eingeschlagen haben: Als Absolvent eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit hohem Interesse am Personalmanagement und gern schon ersten Praktika im Personalwesen oder alternativ mit einer kaufmännischen Ausbildung – z.B. Industriekauffrau, Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Personaldienstleistungskauffrau – und zusätzlicher Erfahrung in der aktiven Personalarbeit; wichtig ist in jedem Fall Ihre Lust auf Human Resources
  • Mit Office-Programmen gehen Sie routiniert um und im Rahmen unseres Weiterbildungsprogramms können Sie weitere Software-Kenntnisse erlangen
  • Sie organisieren mit Überblick, arbeiten selbstständig und gehen alle Mitarbeiterthemen individuell an, dabei sind Sie sich Ihrer Verantwortung stets bewusst
  • Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art integrieren Sie sich schnell ins Team, entwickeln mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz schnell einen guten Draht zu Bewerbern und Mitarbeitern und treffen dabei stets den richtigen Ton

Das wird Ihnen geboten

  • Ein persönlicher Pate, der Sie in allen Fragestellungen während Ihrer Einarbeitungszeit in Unternehmen und Team begleitet
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefordert sind, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Entscheidungen zu treffen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Festgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Ein vielseitiges Angebot an Schulungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima, ein persönlicher und respektvoller Umgang sowie vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Ganz nah dran

Frau Kirsten Keen

steht Ihnen als persönliche Ansprechpartnerin für Fragen während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses gerne zur Verfügung.

Telefon 0421 322737-0
bindan GmbH

Anne-Conway-Str. 10
28359 Bremen

karriere@bindan-personal.de

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